Change Management

Changing for good

Als Experten komplexer Veränderungsprozesse, entwerfen, planen wir für Sie und mit Ihnen den gesamten Veränderungsprozess entsprechend dem speziellen Bedarf Ihrer Organisation in China und begleiten Sie während des gesamten Veränderungsprozesses.

Seit Jahren unterstützen wir unsere Kunden sowohl aus Klein- wie auch Großunternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die in China tätig sind, den Wandel des Unternehmens so zu gestalten, dass er unternehmensweit, akzeptiert und gewollt, kulturell verankert, zeit- und ressourcenorientiert und eine messbare Wirklichkeit wird.

Wandel hat viele Gesichter und Namen; wir sind mit ihnen bekannt, nachstehend einige Beispiele davon:

• Neue Ausrichtung, Kultur und Prozesse im Falle von Eingehen von Gemeinschaftsunternehmen, Unternehmenskäufen in China
• Neue Ausrichtung, Kultur und Prozesse und Unternehmensintegration im Falle von Gründungen neuer Gesellschaften in China
• Erhöhung von Prozessqualität und Flexibilität
• Verschmelzen von Einheiten
• Verbesserung von Steuerungssystemen

Beispiele über die Wege, die wir dazu beschritten haben:

• Vision und Strategie
• Neuausrichtung der Organisation entlang von Prozessen
• Prozessoptimierung
• Merger Management Support
• Einführung einer neuen Führungs- und Organisationskultur
• Einführung von Controllingsystemen und neuer Kennzahlen
• Implementierung von Matrixstrukturen
• Entwicklung von Unternehmensleitbildern und Kommunikationsstrukturen
• Einführung von Projektmanagement in der Organisation
• Aufbau interner Beratungskompetenz

Ihr nachhaltiger Nutzen:

• Durch erfolgreiche Veränderungsprojekte erreichen Sie optimale Leistungsfähigkeit, verbesserte Wirtschaftlichkeit, messbare Ergebnisse sowie nachhaltige Lösungen und den Geist einer lernenden Organisation.