Coaching

 

Coaching

Lösungen und Zuversicht

Wir coachen lösungsorientiert. Lösungsorientiert bedeutet, dass die Zukunft und die Lösung sowie das Ziel des Klienten im Vordergrund stehen. Es ist ein höchst pragmatischer, effektiver und erfolgreicher Ansatz, der seine Anwendung in Business- und Sozial- Bereichen findet.

Das lösungsorientierte Coaching wurde von Insoo Kim Berg und Steve de Shazer in den 80-er Jahren in Milwaukee konzipiert.


Unser Coaching-Angebot:

Executive Coaching

  • Das Coaching Angebot richtet sich an Top-Führungskräfte, die vor diversen Organisations- und Personalherausforderungen stehen, wie z.B.: Change Management, Strategieentscheidungen etc.

Führungskräfte Coaching

  • Das Coaching Angebot richtet sich an Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen (Abteilungsleiter, Projektmanager, Gruppenleiter u.a.), die mit diversen Problemstellungen der Personalführung und kritischen Situationen im Geschäftsalltag konfrontiert sind, und die ihren eigenen effektiven Führungsstil entwickeln wollen.

Team Coaching

Zielgruppen sind Teams, die gemeinsam Fragestellungen, Herausforderungen und Konflikte des Businessalltags lösen müssen. Unser Team Coaching hilft dabei, dass:

  • Freude, Dynamik, Engagement und Elan wieder ins Team zurückkehren
  • Meetings, Workshops und Projekte effizienter und zielorientierter durchgeführt werden
  • Konflikte innerhalb des Teams gelöst werden.

Persönliches Coaching

  • Im Vordergrund stehen persönliche Anliegen, die nach einer Lösung suchen, insbesondere wenn die Klienten als entsandte Expatriates im chinesischen Umfeld langfristig arbeiten, Zurückkehrende, vor beruflichen Karriereentscheidungen stehen, etc.

Alle oben genannten Coachings sind darauf gerichtet, Lösungen auch für schwierige Situationen zu erarbeiten und nicht das Problem zu analysieren, oder nach Schuldigen zu suchen. Unsere Haltung als Coach ist geleitet von absoluter Wertschätzung gegenüber Personen und Anliegen.